Big Hit Entertainment ouvrira une nouvelle voie avec HYBE!
Auparavant, Big Hit Entertainment a organisé une nouvelle présentation de marque via la chaîne YouTube Big Hit Labels. À travers la présentation, la société a annoncé son nouveau nom HYBE, qui symbolise «la connexion, l’expansion et les relations».
Le 22 mars, Big Hit Entertainment emménagera dans le tout nouveau siège social d’HYBE, situé à Yongsan, à Séoul. C’est un bâtiment de 19 étages avec sept étages supplémentaires sous terre, et il couvre environ 60 000 mètres carrés d’espace et abrite plus de 1 000 employés et cadres. L’intérieur du bâtiment comprend une section de production de divertissement, une section de bureau et une section de bien-être des employés. De plus, il y aura un musée au sous-sol qui sera ouvert au public.
Avec un concept «Hyper Nomad», le nouveau siège répondra non seulement aux différents besoins des collaborateurs, mais leur permettra également de se regrouper et de se disperser facilement projet par projet. Plutôt qu’une décoration excessive, le bâtiment est axé sur la fonctionnalité.
En conséquence, le bâtiment deviendra un espace où les gens «se rassemblent» et non «placés ensemble». Il poursuit un «bureau mobile» sous forme d’espaces variés et d’un système d’assise autonome. Il est possible de modifier la taille de l’espace de travail avec un «rack mobile» qui se déplace facilement, et les employés pourront librement modifier l’espace de travail / réunion en fonction du nombre de participants et du type de projets.
Les deuxième à sixième étages abritent les installations de production de divertissement, qui comprennent des studios de cinéma, de danse et de production pour chaque label. Le septième étage est une zone spéciale pour stocker différentes fournitures afin de maintenir un environnement de travail agréable. Les huitième à seizième étages abritent les bureaux où des escaliers intérieurs ont été installés tous les trois étages. Cela a été fait pour faciliter les déplacements des employés vers et depuis chaque étage et pour créer un environnement où ils peuvent communiquer plus librement. Six étages ont des bibliothèques / salons et trois étages ont des centres de remise en forme.
Au dernier étage, il y a un auditorium, un café et un jardin qui ont été créés pour améliorer la réflexion et la communication. Le café a notamment collaboré avec la marque de café Fritz pour offrir une expérience de café unique. Il y a environ 200 bouleaux dans le jardin qui s’appelle «Peigne», ce qui signifie que les employés peuvent passer au peigne fin leur esprit et leurs pensées.
Le CBO (Chief Brand Officer) Min Hee Jin a commenté: «L’espace crée une attitude et l’attitude crée des valeurs et des cultures. Nous avons créé un espace pour chaque employé de la diversité afin qu’il puisse trouver l’inspiration et se sentir à l’aise, et nous croyons qu’une culture de travail libre dans cet espace créera bientôt de nouvelles valeurs pour l’entreprise.
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Sources (1) (2)
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