L’entraîneur vocal YG et l’ancien stagiaire JYP révèlent la différence entre les attitudes des stagiaires JYP et YG

Depuis plus d’une décennie, entraîneur vocal Sol Lee a enseigné aux étoiles en herbe dans des entreprises comme YG Divertissement entre autres. Gina Maeng, quant à lui, formé dans l’industrie K-Pop pendant 12 ans, y compris à JYP Divertissement. Dans une nouvelle vidéo sur Gina’s Youtube canal, Gina partout, le duo a révélé à quel point les stagiaires des deux agences ont des attitudes complètement différentes.

Lorsque Sol Lee a mentionné qu’elle avait travaillé avec des stagiaires de YG Entertainment qui s’entraînaient sous JYP Entertainment, elle et Gina Maeng ont convenu qu’il y avait une différence flagrante entre les stars en herbe de ces deux agences. Gina a expliqué que la différence n’a rien à voir avec leurs compétences ; plutôt, « Ils ont des attitudes différentes envers la musique et la formation. « 

D’après sa propre expérience, Gina dit que Parc JY, le fondateur et ancien PDG de JYP Entertainment, « aime vraiment les choses ‘standard’. » Sol Lee a accepté, notant que les stagiaires de JYP Entertainment ont un « cahier de texte” ambiance de stagiaire. Gina a poursuivi en expliquant que JY Park aime aussi que les stagiaires «mettre [their] la vie en jeu et donner [their] tout. « 

[At JYP Entertainment,] il faut avoir faim. Il faut le vouloir donc mal.

– Gina Maeng

En plus de cela, Gina dit que «personne n’a eu aussi mal que Rain quand il était stagiaire.  » Soliste à succès international Pluie a été recruté par JYP Entertainment en 2000. Comme il avait eu du mal à s’entraîner pour devenir une star, Gina a avoué que les stagiaires après lui étaient désavantagés car ils n’étaient pas en mesure de se plaindre en comparaison.

L’explication de Gina avait beaucoup de sens pour Sol Lee, qui a déclaré qu’elle avait eu la même impression de travail acharné d’un ancien stagiaire de JYP Entertainment qu’elle avait autrefois enseigné. Même lorsque Sol Lee a dit à la stagiaire qu’elle n’avait pas à travailler si dur, la stagiaire pleurait parce que ce qu’elle faisait « n’était pas assez bien pour elle [own standards]. « 

Ce n’est jamais assez.

– Gina Maeng

Gina Maeng avait un souvenir similaire de ses propres jours chez JYP Entertainment, révélant que JY Park l’avait trouvée en train de pleurer dans le studio de danse parce qu’elle était en colère contre elle-même pour avoir fait une erreur. Plutôt que de partager sa colère, Gina dit que la fondatrice lui a souri et lui a dit : «Vous me rappelez moi-même ; c’est comme si tu étais ma petite soeur. « 

Ce désespoir et cette passion que je portais avec moi, même après avoir quitté JYP Entertainment, ont toujours été ce que j’étais. C’est quelque chose que JYP Entertainment m’a appris.

– Gina Maeng

Bien qu’ils n’aient pas beaucoup élaboré sur les stagiaires de YG Entertainment, il semble qu’ils adoptent une approche beaucoup moins intense de la formation et ne soient pas si durs avec eux-mêmes. En tant que formatrice vocale de YG Entertainment elle-même, Sol Lee a expliqué qu’elle avait une approche moins stricte de l’enseignement. « Je sais qu’ils sont critiqués par tout le monde dans l’entreprise», a-t-elle déclaré, «donc je voulais être cette personne encourageante. « 

Gina Maeng s’est souvenue que Sol Lee avait la même attitude lorsqu’elle lui a enseigné à CJ E&M. De plus, Gina avait un autre entraîneur vocal qui enseignait également à YG Entertainment. Gina a déclaré qu’il avait adopté une approche similaire avec les stagiaires et s’était concentré sur les compliments pour leurs efforts plutôt que de les pousser à être parfaits.

Dans l’ensemble, Gina et Sol Lee ont convenu que toutes les agences ont leur propre ambiance, en particulier le « Big 3 ». Gina a également précisé que c’est ce qui fait que différentes agences correspondent à différentes stars, chaque stagiaire s’intégrant le mieux dans l’entreprise qui correspond à son style de travail personnel.