Il a déjà recueilli 60 % des signatures requises.
Une récente pétition réclamant l'annulation de HYBÉLe statut de « Top Enterprise » de a décollé, récoltant plus de 30 000 signatures et dépassant 60 % de son objectif. La pétition vise le ministère de l'Emploi et du Travail, demandant la révocation de la prestigieuse désignation de HYBE en raison de cas de harcèlement sur le lieu de travail et d'allégations de mauvaise conduite interne.
La pétition a été lancée suite à la controverse suscitée par des documents récemment divulgués révélant que certains employés de HYBE auraient surveillé et dénigré d'autres artistes. Le contenu divulgué a alimenté l'indignation du public, déclenchant une vague de discussions en ligne où nombreux sont ceux qui réclament des responsabilités de la part de l'une des sociétés de divertissement les plus influentes de Corée.
La performance du Crazy Horse de BLACKPINK Lisa critiquée dans un nouveau rapport interne de HYBE divulgué
Les réflexions de HYBE sur les manifestations pro-palestiniennes divulguées dans de nouveaux documents internes
La question a également été soulignée le 15 octobre 2024, lors d'un audit de la Commission de l'environnement et du travail de l'Assemblée nationale. Représentant Parc Hong Bae lui-même a exhorté le ministère de l'Emploi et du Travail à prendre des mesures, appelant spécifiquement à la suppression du titre de « Meilleure entreprise » de HYBE en réponse aux allégations de harcèlement. Malgré ces appels, le ministère aurait caché des détails spécifiques sur les progrès ou les projets de l'enquête, citant des enquêtes en cours dans les directions régionales.
Les internautes qui sont d'accord avec la pétition affirment que ce retard mine la confiance dans l'intégrité du système des « Top Company », car il semble contredire l'objectif de reconnaître les entreprises qui respectent des normes positives en matière de travail. Ce n’est pas la première fois qu’un tel statut est révoqué ; une affaire similaire a conduit à une action contre une entreprise en avril 2022 pour des problèmes de travail.
Les partisans de la pétition réclament une décision rapide, espérant que le cas de HYBE sera traité avec transparence et urgence, donnant ainsi l'exemple qui met l'accent sur le respect et la responsabilité dans l'ensemble du secteur. L'élan en ligne autour de cette pétition ne montre aucun signe de ralentissement alors que les internautes continuent de se mobiliser en faveur du changement au sein de l'une des plus grandes agences de divertissement de Corée.