De nos jours, il devient heureusement plus courant que jamais pour les idoles de parler de leurs problèmes de santé mentale. Cependant, les stars établies ne sont pas les seules à avoir des difficultés. Les stagiaires sont également aux prises avec la dépression, l’anxiété, le malheur et plus encore, et parfois même la thérapie ne peut pas aider. Dans une vidéo récente, Gina Maeng, stagiaire de longue date en K-Pop, a expliqué pourquoi les stagiaires peuvent en fait être réticents à parler aux thérapeutes pour commencer.
Pendant 12 ans, Gina Maeng s’est formée sous JYP Divertissement, plusieurs Kakao Divertissement divisions, et plus encore. Bien qu’elle n’ait malheureusement jamais fini par faire ses débuts malgré son talent, elle a appris un parcelle sur l’industrie de la K-Pop pendant son stage. Aujourd’hui écrivain de voyage, parolier de K-Pop et Youtube créateur à Gina partout, Gina a expliqué les difficultés rencontrées par les stagiaires lorsqu’il s’agit de s’ouvrir à un thérapeute.
Malheureusement, Gina a expliqué que lorsqu’elle était stagiaire, aucun système n’était en place pour prendre soin de la santé mentale des stagiaires. Au lieu, « Il s’agissait simplement de former et de faire des stagiaires de bons chanteurs et de bonnes danses. » Maintenant, cependant, Gina dit que les choses ont changé.
Gina a poursuivi en révélant que de nombreuses entreprises n’essaient pas de prendre soin de la santé mentale de leurs stagiaires. Plus tôt cette année, un autre ancien stagiaire, YouTube Grazy Grace– a également expliqué que le nouveau contrat standardisé du gouvernement sud-coréen pour tous les stagiaires K-Pop oblige les entreprises à « aide au traitement» pour tout stagiaire qui développe une dépression. Cependant, même malgré cela, les stagiaires souffrent toujours.
Bien que Gina (qui reste une confidente de confiance pour ceux qui sont encore dans l’industrie) affirme que de nombreuses entreprises fournissent désormais des thérapeutes internes ou externalisés, le problème est que les stagiaires hésitent à leur parler. Bien que cela puisse paraître surprenant, il y a en fait une raison compréhensible derrière leur hésitation.
Si vous êtes en formation et que votre entreprise vous dit ‘D’accord, c’est le thérapeute interne ou externalisé qui viendra vous parler une fois par mois et tout est privilégié, vous n’avez pas à vous inquiéter’… pensez-vous que les stagiaires va réellement s’ouvrir complètement et parler de toutes ces questions?
– Gina
Le problème, dit l’ancien stagiaire, c’est la peur de pouvoir faire ses débuts. Peu importe à quel point le thérapeute d’entreprise semble digne de confiance, Gina dit que la plupart des stagiaires auront toujours peur de révéler tout le stress de la formation au cas où le thérapeute enfreindrait la confidentialité du patient. Si un thérapeute laisse même échapper aux chefs d’entreprise qu’un stagiaire éprouve des problèmes, ce stagiaire peut ne plus apparaître comme un « stagiaire en bonne santé et prêt qui peut débuter à ce moment. «
Ainsi, malheureusement, de nombreux stagiaires manquent encore de soutien en santé mentale malgré l’évolution de l’industrie. Cela dit, Gina propose une solution qui fonctionnerait pour toutes les personnes impliquées : «Je pense qu’il vaudrait mieux que les entreprises, au lieu d’avoir un thérapeute d’entreprise, aident les stagiaires et les artistes à trouver leur propre [therapist]. » Malheureusement, Gina dit également qu’elle ne pense pas que la plupart des maisons de disques puissent se permettre le temps et les efforts nécessaires pour le faire.
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